建設環境コンサルタントでのキャリアを基に貴社の受注力の向上と営業支援を図るため柔軟に対応します 

1. 「技術士（建設－建設環境）」の資格の活用（在席扱い）と受注機会の拡大

 2. 45年のキャリアに基づく「受注力向上・営業支援」

（プロポーザル・技術営業支援、市場・評定分析による戦略立案、業務照査・リスク低減等 ）

3. 貴社の組織の要望に応える「高い順応力と柔軟性」

（幅広い業務や営業への柔軟な対応、若手・中堅の育成等）

4．建設環境の課題への支援

「建設環境×地域文化」を融合させた新たな切り口であるビジネスモデルで支援します 

沖縄には、独自の歴史に根ざした多様な伝統、文化、地域資源が多くありますが、「担い手不足と後継者の育成」、「発信力やマーケティングにおける課題」、「文化資源の消費と保護のバランス」、「県内でのアイデンティティの希薄さ」などの課題がみられます。
一般に文化振興は「資金難」や「ボランティア頼み」になりがちですが、収益性と公共性を両立できるコンサルティングを並行することで、「点」ではなく「線」で結ぶアプローチをご提案し、ビジネスとして持続可能な文化支援を可能にできるものと考えます。

今、文化の現場が求めているのは、知識よりも「仕組みづくり」・・予算獲得、計画策定等の行政との橋渡し、共創できるコミュニティの形成です。

自治体の建設・環境・計画部局の動きや、補助金や業務の創出・提案の仕組みに通じていることが、「建設環境と地域文化」の融合したビジネスモデルを発信し、新たな切り口での取り組みが始められると考えています。